人才是每个企业发展壮大必不可少的因素之一，也是企业必争的一个重要所在，所以也就伴随着人力资源服务行业的兴起，但是想要从事人才服务行业，企业就需要办理《人力资源服务许可证》那么办理人力资源服务许可证都需要哪些条件呢？

办理条件：

1、开办申请书；

2、工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件；

3、注册资本验资报告原件及复印件；

4、办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明原件及复印件；

5、法人或拟任负责人及工作人员的基本情况（花名册） ，身份z及复印件，院校毕业证书原件及复印件，个人简历及从业证明（与公司签订的劳动合同），联合开办的，还应提交合作协议书；

6、具备职业指导资格的专职工作人员的相关证明，职业指导证书原件及复印件；

7、机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料；

8、 《人力资源服务许可告知承诺书》 （原件3份）

申请的标准

1、依法登记取得法人资格；

2、有明确的章程和管理制度；

3、有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所；

4、有开展业务必备的办公设施和资金；

5、有不少于4名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员；

6、申请组织开展现场招聘会，有不少于5名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员；

以上便是人力资源服务许可证办理的攻略，从需要具备的条件到材料的准备再到办理流程，您都清楚了吗?就为大家分享一下办理人力资源服务许可证所需材料以及条件，希望给想要从事人力资源服务行业的企业提供一些帮助。