人力资源管理公司营业执照办理需要哪些条件

1.股东符合法定人数;一般有限责任公司注册的股东限定为二个以上五十个以下;一人有限责任公司注册的股东限定为一名自然人股东或一名法人股东投资。

2.股东出资达到法定资本Zui低限额;

3.股东共同制定公司章程;制定有限责任公司章程，是设立公司的重要环节，公司章程由全体出资者在自愿协商的基础上制定，经全体出资者同意，股东应当在公司章程上签名、盖章。

4.有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;有限责任公司注册，除其名称应符合企业法人名称的一般性规定外，还必须在公司名称中标明"有限责任公司"或"有限公司"。建立符合有限责任公司要求的组织机构，一般是指股东会、董事会、监事会、经理或股东会、执行董事、一至二名监事、经理。股东人数较多，公司规模较大的适用前者，反之适用后者。

5.有公司住所;有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。

6.申报的经营项目中需要前置审批的，应提供有关许可证。

办理人力资源管理公司营业执照所需要的材料

1.人员;Zui少需要3人，分别为法人、监事、财务负责人;条件为18周岁以上自然人必须提供身份证正反面及实名制认证电话;

2.公司信息;取1-5个备用名称，名称中不可包含敏感词也不可同行业重名，否则都会被驳回;

3.公司经营范围，通常代表一家公司的经营项目和要做什么

4.注册资金，代表一家公司可承担责任风险的能力;现在实行认缴制资金不需要实际到账的;

5.持股比例;

6.注册地址;注册地址必须是商住或商住两用的，不可是民用小区房，可以实地注册也可由园区提供;

办理人力资源管理公司营业执照流程

（1）企业名称核准

在上海一窗通里操作，需要提前准备好这些材料：公司名称，经营范围，注册资本，人员组成，联系方式，股权关系等。

（2）电子签名

名字核准通过后，法人，监事与财务联系人等都要在线签字。

（3）办理营业执照

自己或者委托本地园区工作人员到现场去领取营业执照。

（4）刻章

等执照出来后，可以到现场去刻制公章，法人章，财务章与发票章。

人力资源管理公司营业执照办理后续事项

1、刻章

凭营业执照，到公安局指定刻章点办理：公司公章、财务章、合同章、法人代表章、发票章；至此，一个公司注册完成。

2、办理银行基本户

公司注册完成后，需要办理银行基本户开户。基本户是公司资金往来的主要账户,经营活动的日常资金收付以及工资、奖金和现金的支取都可以通过这个账户来办理。每个公司只能开一个基本户。

3、记账报税

完成公司注册后，需先办理税务报到，报到时需提供一名会计的信息（包括姓名、身份证号、联系电话）。公司成立后一个月起，需要会计每月记账并向税务机关申报纳税。企业准备好资料到专管所报到后，税务局将核定企业缴纳税金的种类、税率、申报税金的时间，及企业的税务专管员。企业日后将根据税务部门核定的税金进行申报与缴纳。

4、缴纳shebao

公司注册完成后，需要在30天内到所在区域管辖的shebao局开设公司shebao账户，办理《shebao登记证》及CA证书，并和shebao、银行签订三方协议。之后，shebao的相关费用会在缴纳shebao时自动从银行基本户里扣除。

5、申请税控及发票

如果企业要开发票，需要申办税控器，参加税控使用培训，核定申请发票。完成申请后，企业就可以自行开具发票了。

6、企业年报

根据《企业信息公示暂行条例》规定，每年1月1日至6月30日，企业应当报送上一年度年度报告，内容包括公司基本情况简介、主要财务数据和指标、股本变动及股东情况等等。

以上是玖邀开业网小编为您整理的关于办理人力资源管理公司营业执照需要哪些条件、材料和流程的内容，希望对您有所帮助。