什么是股权设计(为什么要做股权设计)
什么是股权设计?
股权设计就是一个企业与股权相关的全部规划,包括但不限于以下内容:
股东结构——直接持股还是间接持股;自然人持股还是设立持股平台;
持股比例——控制权更重要还是股东之间的制衡更有利;
股东权利——同股同权或同股不同权;
股东进退机制——确保企业“人和”的制度设计;
除此之外公司的内部治理结构,企业所有权与经营权的关系,股东股权价值变现的路径设计等等都属于股权设计的范畴。
在考虑股权设计的时候需要围绕公平、效率、控制、资本、动态等原则,在综合公司现实发展的需求、股东情况等客观因素决定。
为什么要做股权设计?
有人可能会觉得,不弄股权设计不就好了?据了解,中国中小企业的平均寿命仅2.5年。而大部分企业的死亡不是死于外部的竞争,而是死于企业内耗。
股权设计做不好的企业,不仅生命周期短,能做强做大的更是寥寥无几。而股权设计运用得好,你就会发现,其真正落地后不但能帮助企业明晰合伙人的权,责,利,还有助于创业公司的稳定、帮助划分控制权、方便融资。此外,股权设计也是进入资本市场的必要条件。
什么时候开始股权设计?
俗话说“现在就是早的时候”。
无论是准备开始创业的公司,还是已经在创业道路上前行了一段时间的公司,亦或者是已经在“野蛮生长”时期收获了硕果的企业,没有比“现在”就考虑【股权设计】更有利的时机了。股权设计实际是为公司股权结构和未来发展设计一套规则。或许会有人认为“规则”生硬,但是公司发展过程中的“兄弟感情”“情怀初心”“诗与远方”都有赖于规则清晰合理所带来的重要保障。
股权该给谁?
有些初创团队,为了留住人才,可能会提出说给予小比例的股权,甚至会以小比例股折抵工资,减少工资支出。这样并不可取,因为早期的股权是非常珍贵的,堪称“不可再生资源”,不能轻易给。
况且初创公司的股权,在员工眼里也不值钱,起不到激励作用。所以,股权设计时,能用钱解决的问题不要用股权来解决。
以上是玖邀开业小编整理的什么是股权设计(为什么要做股权设计)相关知识,相信大家通过以上知识都已经对此有了大致的了解,如果您还遇到什么问题,欢迎咨询在线客服。
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