上海注册劳务派遣公司的流程有哪些？办理劳务派遣公司需要哪些材料？
一、什么是劳务派遣
劳务公司，又称劳务派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，将劳动者送到其他用人单位，用人单位向派遣单位支付劳务费的一种用工形式。劳务派遣的Zui大特点是：劳动关系与雇佣关系的分离。
二、注册劳务派遣公司的材料清单：
1、劳务派遣经营许可申请书(原件)
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》(原件及复印件)
3、公司章程(原件及复印件)
4、验资机构出具的验资报告(原件及复印件）
5、经营场所的使用证明(原件及复印件)
6、与开展业务相适应的办公设施设备信息管理系统等清单(复印件)
7、法定代表人的身份证明(复印件)
8、劳务派遣管理制度，包括:劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本
(复印件)
9、劳务派遣协议文本(复印件)
10、经办人身份证明和授权委托书
温馨提示：劳务派遣公司属于属于前置审批，需先办理许可证，再领取营业执照，且劳务派遣许可证的有效期为3年。
上海办理劳务派遣许可证的步骤
1、申请
申请人到市人力资源和社会保障局业务窗口提出申请,
提交申请材料。
2、受理
接件人员核验申请材料,当场作出受理决定。申请人符合申请资格,并材料齐全、格式规范、符合法定形式的,予以受理,出具受理通知书;申请人不符合申请资格或材料无法补齐、不符合受理条件的,接件人员不予受理,出具《不予受理通知书》。申请人材料不符合要求但可以当场更正的,退回当场更正后予以受理;申请人材料不齐的,可出具《材料补正通知书》。
3、审查
受理后，审查人员对材料进行审查,组织实地勘察,出具现场核查表,并作出初步审查结论;决定人员审查完所有材料后作出审查决定。符合审批条件的,予以通过,出具《劳务派遣经营许可证》;
不予通过的,出具《不予行政许可决定书》。
4、领取结果
申请人到人力资源和社会保障局业务窗口领取《劳务派遣经营许可证》或《不予行政许可决定书》。
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